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          2023-03

          中國瑞林召開2023年工作會議

            3月10日至11日,中國瑞林召開2023年工作會議暨第一屆六次職工代表大會、三次會員代表大會。會議通過主會場+視頻直播的方式召開,公司黨政領導班子成員、總監、副總工程師、各部門、分子公司負責人、各黨支部書記、黨員代表、職工代表、統戰對象在主會場參會,各部門員工及駐外公司人員通過視頻網絡收聽收看。

          2023年工作會議

            會上,黨委書記、董事長章曉波作了題為《強化管理防風險 扛起責任勇擔當 努力實現中國瑞林可持續高質量發展》的講話暨專題黨課,黨委副書記、總經理吳潤華作了題為《錨定戰略目標、穩健經營生產、強化內控管理、力促發展轉型,為譜寫中國瑞林可持續高質量發展新篇章而團結奮斗》的工作報告。

          黨委書記、董事長章曉波講話并上專題黨課

            章曉波在講話中充分肯定2022年公司上下勇挑重擔、攻堅克難,在新的趕考路上交出了一份優異答卷。他指出,公司前進的道路上既有風險挑戰,也充滿巨大機遇,要求公司上下務必辨識形勢、把握大局、化危為機、謀求發展,以必勝的信心決心和強烈的責任擔當,共同推動中國瑞林在風高浪急的航程中破浪前行。

            章曉波強調,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是公司實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年,也是實現上市目標的沖刺之年,做好公司全年各項工作意義重大。公司今年確定為“風控年”,總體工作目標是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神,深入貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神,落實省委經濟工作會議要求,扎實推進中國式現代化,堅持“穩中求進”的工作總基調,完整準確全面貫徹新發展理念,錨定發展目標,堅定發展信心,深入推進公司“十四五”戰略,推動技術創新,加強管理數字化改造及業務數字化開拓,提升項目履約質量和內控管理能力,優化人力資源結構,提升人均效能,傳承紅色基因,厚植公司優良文化,著力防范發展風險,為譜寫中國瑞林可持續高質量發展新篇章而團結奮斗!

            章曉波就2023年工作提出六個方面要求:一是要聚焦穩健經營,提升發展質量;二是要聚焦創新求真,構筑競爭優勢;三是要聚焦人才效能,激活內生動力;四是要聚焦內控務實,加強合規管理;五是要聚焦質量有責,確保履約守信;六是要聚焦黨建領航,凝聚奮進力量。他強調,公司上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,全面學習貫徹黨的二十大精神,堅持執著“堅守”、持續“創新”、隨機“應變”,團結實干、奮勇爭先,推動公司實現更可持續、更高質量、更有效率、更為安全的發展,努力在新的趕考路上贏得更大的榮光和勝利。

          黨委副書記、總經理吳潤華作工作報告

            吳潤華在報告中指出,過去的一年,面對外部環境變化、疫情反復沖擊等多重壓力,公司上下攻堅克難、奮力拼搏,扎實推動生產經營、科技創新、改革發展、人才培養、國際化推進等各項工作取得了良好業績,公司保持了平穩健康的發展態勢。同時,實事求是指出了目前存在的問題與不足,并對2023年公司面臨的內外部經濟環境進行了深刻分析。

            吳潤華強調,2023年要做好以下八個方面的工作:一是穩健組織生產,提高項目執行質量;二是推進數字賦能,促進業務轉型升級;三是積極開拓市場,力保合同量質齊升;四是強化規范管理,有效管控運營風險;五是系統完善內控,對接資本驅動發展;六是聚焦創新實效,推動成果價值轉化;七是培養人才隊伍,持續夯實發展根基;八是深化黨建引領,傳承發揚企業文化。

          2022年度評先評優表彰

            會上,宣讀了2022年度評先評優表彰決定以及“瑞林之家”文體活動獲獎名單,公司領導向獲獎集體及個人頒獎。

          “瑞林之家”文體活動獲獎表彰

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